遂寧市中心醫院人力資源部簡介

　　1949年12月，人民政府接管醫院后，由于醫院人員較少，人事工作由院長直接管理。
　　1951年，博濟醫院和省立醫院合并后，人員編制發生變化，但仍未設立專門的人事機構，醫院人事工作由邵富新（檢驗專業）同志兼管。1954年，邵富新離開醫院（讀書），人事工作由張顯洪（醫院指導員）兼管。
　　1956年，醫院正式設立人事室，由張顯洪和吳遠順二同志共同管理人事工作。
　　1956年下年，人事室更名為人事股，負責處理醫院的人事工作。人員有吳遠順、許隆弟二同志，吳遠順擔任人事股負責人。1957年張景信同志從部隊轉業安排到人事股工作，1959年1月因病退職。 人事股人員有史鳳英、許隆弟，史鳳英擔任人事股負責人，不久，史鳳英同志因個人原因被調往綿陽地區第一人民醫院工作。1959年，人事股由廖國淑、許隆弟二同志主持工作。
　　1961年，醫院人事股更名人事科，人員有廖國淑、許隆弟，廖國淑同志擔任人事科負責人。
　　1971年，“文化大革命”中，將人事科更名為政工組，負責人許隆弟、干事王安華、張學倫。政工組的主要任務是負責醫院人事、勞資和宣教工作。
　　1973年，政工組又更名為政治處，田榮任政治處主任，廖國淑、許隆弟任副主任，干事張學倫。政治處主要任務是負責醫院的人事、勞資、宣教和青年工作。1977年10月，田榮同志調綿陽中醫校工作；1980年，王茂生同志由總務科調政治處，1980年，謝朝國同志轉業安排到政治處。1983年醫院成立保衛科，王茂生同志由政治處調保衛科工作，1984年，張學倫同志由政治處調總務任黨支部書記，同年，廖國淑同志因個人原因調到綿陽地區婦幼保健所工作。
　　1985年，遂寧建市，醫院政治處更名為人事科，許隆弟同志任科長。同年，陳先滿同志從婦產科調人事科工作，1991年，蒙云英同志從外二科調人事科工作。
　　1992年底，醫院換屆，原人事科長許隆弟同志到工會工作， 1993年1月謝朝國同志任人事科長，蒙云英同志回臨床工作，許英由婦產科調人事科。
　　1995年，陳先滿同志任人事科副科長。
　　2000年，許英同志調黨辦，鄒峰同志從院辦調人事科作干事。2003年，熊佳艷同志調人事科，人事科人員由謝朝國、陳先滿、熊佳艷、鄒峰組成。
　　2004年，事業單位人事制度改革，王曉紅同志從經管辦調人事科任科長，熊佳艷任副科長，謝朝國、陳先滿同志離崗待退返聘人事科工作，任干事。
　　2006年，趙劍峰同志從泌尿外科調人事科任副科長，熊佳艷同志調黨辦。
　　2007年，招聘西南財經大學行政管理專業本科畢業生林海，趙劍峰同志調黨辦。
　　2008年，陳先滿同志退休后返聘到人事科工作，任干事。
　　2009年1月，陳建偉同志從醫院工會調人事科工作，受聘擔任人事科科長。 王曉紅同志調醫院行政辦公室工作，受聘擔任行政辦公室主任。
　　2011年10月，新聘非在編專業技術人員趙靜到人事科工作，任干事。
　　2013年7月，新聘西南交通大學行政管理專業碩士研究生羅慧到人事科工作，任干事。
　　2013年12月，林海同志受聘擔任人事科副科長。
　　2014年11月，陳先滿同志因個人原因不再返聘人事科工作。
　　人事科的主要職能是負責全院人力資源配置，做好醫院人才隊伍建設工作。根據醫院發展和學科建設需要，引進高層次優秀人才（指具有研究生學歷或高級專業技術職稱的人員），招聘各類專業技術人員；負責組織開展新員工崗前培訓工作、職工考勤管理、績效考核管理、工資福利、養老保險、職稱管理、崗位設置及聘任等工作；辦理職工辭職、調動、退休工作，做好職工休假管理以及人事檔案管理、合同管理等工作。
　　人事科在醫院黨政領導的大力支持下，通過全科職工的共同努力，醫院人事管理工作取得了較好成績，得到了省市同行的高度認同。 從1993年至今，我科先后獲市人事系統先進集體8次，獲醫院先進集體18次，個人獲優秀共產黨員、優秀管理干部、優秀員工、技術能手等獎勵30人次，干部檔案管理工作在我市第一家達省一級標準、中組部二級標準。
　　目前，人事科在履行好管理職能的同時，致力于為全院職工做好服務工作，為實現醫院科學、先進、規范的人事管理而不懈努力。

　　聯系我們（0825）：科長辦公室 2292336　　辦公室 2292610　　郵箱：rsk_16@163.com
　　　　　　　　　　　遂寧市中心醫院本部（遂寧市船山區德勝西路127號）行政大樓203、205、207室